10 Kawili-wiling Katotohanan About Productivity

Transcript:

Languages:

• Ayon sa isang survey na isinagawa ng International Labor Organization, ang antas ng pagiging produktibo ng Indonesia ay medyo mababa pa rin kumpara sa mga kalapit na bansa tulad ng Singapore at Malaysia.
• Sa 2018, ang average na oras ng pagtatrabaho sa Indonesia ay umabot sa 47.4 na oras bawat linggo, mas mataas kaysa sa average sa iba pang mga bansa sa ASEAN.
• Ipinapakita ng isang pag -aaral na ang stress at pagkapagod ay ang pangunahing mga kadahilanan na nakakaapekto sa pagiging produktibo sa Indonesia.
• Batay sa data mula sa World Bank, ang Indonesia ay may mataas na antas ng pagkaantala sa pagkumpleto ng mga proyekto sa imprastraktura, na maaaring makaapekto sa pagiging produktibo sa sektor ng konstruksyon.
• Ipinapakita ng isang pag -aaral na ang pagiging produktibo ng empleyado sa Indonesia ay maaaring tumaas kapag bibigyan sila ng mas mahusay na pag -access sa teknolohiya at pagsasanay.
• Ayon sa isang survey ng PWC, ang kakayahang umangkop sa pagbabago ay isang mahalagang kadahilanan na nakakaapekto sa pagiging produktibo sa Indonesia.
• Ipinapakita ng isang pag -aaral na ang mababang kasiyahan sa trabaho ay maaaring makaapekto sa pagiging produktibo sa Indonesia.
• Bilang resulta ng Pandemi Covid-19, maraming mga kumpanya sa Indonesia ang lumiliko sa mga modelo ng trabaho sa distansya, na maaaring makaapekto sa pagiging produktibo ng empleyado.
• Ayon sa data mula sa Ministry of Manpower, ang sektor ng industriya ng pagkain at inumin ay ang pinakamataas na sektor ng produktibo sa Indonesia.
• Ang isang survey ng University of Indonesia ay nagpapakita na ang mataas na antas ng paggamit ng social media ay maaaring makaapekto sa pagiging produktibo ng empleyado sa Indonesia.