Pelatihan dan pengembangan (training and development) adalah proses belajar dan pengembangan keterampilan serta pengetahuan pada karyawan.
Pelatihan dan pengembangan dapat diberikan dalam berbagai bentuk, seperti pelatihan di kelas, pelatihan online, pelatihan on-the-job, dan pelatihan coaching.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu karyawan meningkatkan produktivitas dan kinerja mereka di tempat kerja.
Selain itu, pelatihan dan pengembangan juga dapat memberikan manfaat bagi karyawan dalam hal peningkatan karir dan peluang pengembangan diri.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal meningkatkan daya saing dan keunggulan bersaing di pasar.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal mengurangi biaya pelatihan dan pengembangan karyawan.
Pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu perusahaan dalam hal meningkatkan hubungan dengan pelanggan dan pihak-pihak terkait lainnya.
