10 Kawili-wiling Katotohanan About Retirement Planning

Transcript:

Languages:

• Ang pagpaplano ng pensiyon ay ang proseso ng pagpaplano sa pananalapi para sa pagretiro.
• Noong 2019, sa paligid ng 42% ng mga may sapat na gulang sa Estados Unidos ay walang pagtitipid sa pensiyon.
• Karamihan sa mga tao ay nagsisimula sa pagpaplano ng pagretiro sa edad na 45-54 taon.
• Tinatayang ang gastos ng pamumuhay sa panahon ng pagretiro ay maaaring umabot sa 70-90% ng gastos ng pamumuhay habang nagtatrabaho pa rin.
• Karamihan sa mga bansa ay may mga programa sa pensiyon ng gobyerno, tulad ng Social Security sa Estados Unidos.
• Ang intelihenteng pamumuhunan at pag -iba ng portfolio ay maaaring makatulong na madagdagan ang pagtitipid ng pensyon.
• Ang pagtitipid ng pensiyon ay maaaring mamuhunan sa iba't ibang mga instrumento sa pananalapi, tulad ng mga stock, bono, o pondo ng isa't isa.
• Ang ilang mga kumpanya ay nag -aalok ng mga programa ng pensiyon ng empleyado, tulad ng 401 (k) sa Estados Unidos.
• Maraming tao ang pumili upang mamuhunan sa pag -aari bilang isang paraan upang ihanda ang kanilang sarili upang magretiro.
• Ang mahusay na pagpaplano ng pagreretiro ay nagsasangkot ng pagsasaalang -alang ng mga kadahilanan tulad ng pag -asa sa buhay, gastos sa kalusugan, at inflation.