10 Interesants Fakts About The psychology of motivation and drive

Transcript:

Languages:

• Motivācija un iedrošinājums nāk no diviem galvenajiem avotiem, proti, iekšējā motivācija (motivācija, kas rodas no indivīda) un ārējā motivācija (motivācija, kas iegūta no ārējiem faktoriem, piemēram, atlīdzības vai soda).
• Psiholoģijas pamudinājumu var iedalīt divos veidos, proti, primārajā virzienā (tādas pamatvajadzības kā pārtika, alkohola lietošana un gulēšana) un sekundārā pamudinājums (vajadzības, kas saistītas ar sociālo un emocionālo gandarījumu, piemēram, vajadzība pēc atzinības un draudzības).
• Ir vairākas motivācijas teorijas, kas ir slavenas psiholoģijā, piemēram, Abrahama Maslova vajadzību hierarhiskā teorija un spiediena teorija un Klarka Halla pamudinājums.
• Motivāciju un iedrošinājumu var ietekmēt tādi faktori kā vide, kultūra, uzskati un individuālā pieredze.
• Iedrošinājums un motivācija var ietekmēt individuālo uztveri par pasauli un lēmumu pieņemšanu.
• Ir vairākas stratēģijas un paņēmieni, kurus var izmantot, lai motivētu sevi vai citus, piemēram, noteiktu un izaicinošu mērķu izvirzīšanu, pozitīvas pastiprināšanas nodrošināšanu un konstruktīvu atgriezenisko saiti.
• Motivācijas un iedrošinājuma līmenis var ietekmēt produktivitāti, darba kvalitāti un individuālu apmierinātību ar darbu.
• Pastāv atšķirība starp iekšējo un ārējo motivāciju attiecībā uz tās ietekmi uz apmierinātību ar darbu un individuālo sniegumu.
• Motivāciju un iedrošinājumu var ietekmēt indivīda emocijas un noskaņas.
• Atšķirības indivīdu motivācijas un iedrošināšanas līmenī var ietekmēt sociālo mijiedarbību un starppersonu attiecības.