10 Interesting Fact About The psychology of motivation and drive

Transcript:

Languages:

• حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی دو اہم ذرائع سے حاصل ہوتی ہے ، یعنی اندرونی محرک (فرد کے اندر سے پیدا ہونے والا محرک) اور خارجی محرک (بیرونی عوامل جیسے انعام یا سزا سے حاصل کردہ محرک)۔
• نفسیات میں حوصلہ افزائی کو دو اقسام میں تقسیم کیا جاسکتا ہے ، یعنی بنیادی دھکا (بنیادی ضروریات جیسے کھانا ، پینا ، اور نیند) اور ثانوی حوصلہ افزائی (معاشرتی اور جذباتی اطمینان سے متعلق ضروریات جیسے تعریف اور دوستی کی ضرورت)۔
• بہت سارے محرک نظریات ہیں جو نفسیات میں مشہور ہیں ، جیسے ابراہیم مسلو کی ضروریات کا درجہ بندی کا نظریہ اور دباؤ کا نظریہ اور کلارک ہل کی حوصلہ افزائی۔
• ماحول ، ثقافت ، عقائد اور انفرادی تجربات جیسے عوامل سے محرک اور حوصلہ افزائی کا اثر ہوسکتا ہے۔
• حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی دنیا کے انفرادی تاثر اور فیصلہ سازی کو متاثر کرسکتی ہے۔
• بہت ساری حکمت عملی اور تکنیکیں ہیں جو اپنے آپ کو یا دوسروں کی حوصلہ افزائی کے لئے استعمال کی جاسکتی ہیں ، جیسے مخصوص اور چیلنجنگ اہداف کا تعین کرنا ، مثبت کمک فراہم کرنا ، اور تعمیری آراء فراہم کرنا۔
• حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی سطح پیداواری صلاحیت ، کام کے معیار اور ملازمت کی انفرادی اطمینان پر اثر ڈال سکتی ہے۔
• ملازمت کی اطمینان اور انفرادی کارکردگی پر اس کے اثر و رسوخ کے لحاظ سے اندرونی اور خارجی محرک کے درمیان فرق ہے۔
• حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی فرد کے جذبات اور مزاج سے متاثر ہوسکتی ہے۔
• افراد کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی سطح میں اختلافات معاشرتی تعامل اور باہمی تعلقات کو متاثر کرسکتے ہیں۔