10 Fapte Interesante About The psychology of motivation and drive

Transcript:

Languages:

• Motivația și încurajarea provin din două surse principale, și anume motivația intrinsecă (motivația provenită din interiorul individului) și motivația extrinsecă (motivația derivată din factori externi, cum ar fi recompensă sau pedeapsă).
• Încurajarea în psihologie poate fi împărțită în două tipuri, și anume o apăsare primară (nevoi de bază, cum ar fi hrana, băutul și somnul) și încurajarea secundară (nevoile legate de satisfacția socială și emoțională, cum ar fi nevoia de apreciere și prietenie).
• Există mai multe teorii motivaționale care sunt celebre în psihologie, cum ar fi teoria ierarhică a nevoilor lui Abraham Maslow și teoria presiunii și încurajarea lui Clark Hull.
• Motivația și încurajarea pot fi influențate de factori precum mediul, cultura, credințele și experiențele individuale.
• Încurajarea și motivația pot afecta percepția individuală asupra lumii și luarea deciziilor.
• Există mai multe strategii și tehnici care pot fi utilizate pentru a -și motiva pe ei înșiși sau pe alții, cum ar fi stabilirea obiectivelor specifice și provocatoare, furnizarea de întărire pozitivă și oferirea de feedback constructiv.
• Nivelul de motivație și încurajare poate avea un impact asupra productivității, calității muncii și satisfacției individuale a locului de muncă.
• Există o diferență între motivația intrinsecă și extrinsecă în ceea ce privește influența sa asupra satisfacției la locul de muncă și a performanței individuale.
• Motivația și încurajarea pot fi influențate de emoțiile și stările de spirit ale individului.
• Diferențele de nivel de motivație și încurajare a indivizilor pot afecta interacțiunea socială și relațiile interpersonale.