10 Интересен Тот Факт About The psychology of motivation and drive

Transcript:

Languages:

• Мотивация и поощрение поступают из двух основных источников, а именно внутренней мотивации (мотивация, возникающая изнутри человека) и внешней мотивации (мотивация, полученная из внешних факторов, таких как вознаграждение или наказание).
• Поощрение в психологии можно разделить на два типа, а именно первичный толчок (основные потребности, такие как еда, питье и сон) и вторичное поощрение (потребности, связанные с социальным и эмоциональным удовлетворением, таким как потребность в оценке и дружбе).
• Есть несколько мотивационных теорий, которые известны в психологии, такие как иерархическая теория потребностей Авраама Маслоу и теория давления и поощрения Кларка Халла.
• На мотивацию и поощрение могут влиять такие факторы, как окружающая среда, культура, убеждения и индивидуальный опыт.
• Поощрение и мотивация могут повлиять на индивидуальное восприятие мира и принятие решений.
• Существует несколько стратегий и методов, которые можно использовать для мотивации себя или других, таких как постановка конкретных и сложных целей, обеспечение позитивного подкрепления и обеспечение конструктивной обратной связи.
• Уровень мотивации и поощрения может повлиять на производительность, качество работы и индивидуальную удовлетворенность работой.
• Существует разница между внутренней и внешней мотивацией с точки зрения ее влияния на удовлетворенность работой и индивидуальную эффективность.
• Мотивация и поощрение могут зависеть от эмоций и настроений человека.
• Различия в уровне мотивации и поощрения людей могут повлиять на социальное взаимодействие и межличностные отношения.