10 Interesujący Fakt About The psychology of motivation and drive

Transcript:

Languages:

• Motywacja i zachęta pochodzą z dwóch głównych źródeł, a mianowicie motywacji wewnętrznej (motywacja pochodząca z indywidualnej) i motywacji zewnętrznej (motywacja pochodząca z czynników zewnętrznych, takich jak nagroda lub kara).
• Zachęcanie w psychologii można podzielić na dwa typy, a mianowicie podstawowe pchanie (podstawowe potrzeby, takie jak jedzenie, picie i spanie) oraz wtórne zachęty (potrzeby związane z satysfakcją społeczną i emocjonalną, taką jak potrzeba uznania i przyjaźni).
• Istnieje kilka teorii motywacyjnych, które są znane w psychologii, takich jak hierarchiczna teoria potrzeb Abrahama Maslowa oraz teoria presji i zachęty Clarka Hull.
• Na motywację i zachęty mogą mieć wpływ czynniki takie jak środowisko, kultura, przekonania i indywidualne doświadczenia.
• Zachęcie i motywacja mogą wpływać na indywidualne postrzeganie świata i podejmowanie decyzji.
• Istnieje kilka strategii i technik, które można wykorzystać do motywowania siebie lub innych, takich jak ustalanie konkretnych i trudnych celów, zapewnianie pozytywnego wzmocnienia i zapewnienie konstruktywnych informacji zwrotnych.
• Poziom motywacji i zachęty może mieć wpływ na wydajność, jakość pracy i satysfakcję z indywidualnego miejsca pracy.
• Istnieje różnica między motywacją wewnętrzną i zewnętrzną pod względem jej wpływu na zadowolenie z pracy i indywidualną wydajność.
• Motywacja i zachęta mogą mieć wpływ emocje i nastroje jednostki.
• Różnice w poziomie motywacji i zachęty jednostek mogą wpływać na interakcje społeczne i relacje interpersonalne.