10 有趣的事实 About The psychology of motivation and drive

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• 动机和鼓励来自两个主要来源，即内在动机（源自个人内部的动机）和外在动机（源自外部因素，例如奖励或惩罚）。
• 心理学的鼓励可以分为两种类型，即主要推动（基本需求，饮酒和睡眠）和次要的鼓励（与社交和情感满意度有关的需求，例如对欣赏和友谊的需求）。
• 在心理学中有几种动机理论，例如亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）的需求和压力理论和克拉克·赫尔（Clark Hull）的鼓励。
• 动机和鼓励可能会受到环境，文化，信念和个人经验等因素的影响。
• 鼓励和动机会影响个人对世界和决策的看法。
• 有几种策略和技术可用于激励自己或他人，例如设定特定和挑战性的目标，提供积极的强化以及提供建设性的反馈。
• 动力和鼓励的水平会影响生产力，工作质量和个人工作满意度。
• 内在动机和外在动机对工作满意度和个人绩效的影响之间存在差异。
• 动机和鼓励可能会受到个人的情绪和情绪的影响。
• 动机和鼓励的差异会影响社会互动和人际关系。