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Mehr als 40% der Arbeitnehmer in Indonesien erleben bei der Arbeit verbale oder psychologische Belästigung.
© Chloroformzt Official - Est 2009
10 Interessante Tatsache About Workplace issues
10 Interessante Tatsache About Workplace issues
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Mehr als 40% der Arbeitnehmer in Indonesien erleben bei der Arbeit verbale oder psychologische Belästigung.
Ungefähr 70% der Arbeitnehmer in Indonesien erhalten keinen sozialen Schutz vor dem Unternehmen, das sie arbeiten.
Frauen sind immer noch Opfer von Diskriminierung bei der Arbeit, nur 6,2% der von Frauen besetzten Führungspositionen.
In Indonesien nehmen psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz zu.
Viele Unternehmen in Indonesien bieten ihren Mitarbeitern keine angemessenen Urlaubsrechte.
Der Mindestlohn in Indonesien ist immer noch relativ niedrig, mit einem Durchschnitt von nur rund 4 Millionen RP pro Monat.
Unternehmen in Indonesien sind immer noch viele, die nicht den Arbeitssicherheitsregeln und -standards der Arbeitssicherheit entsprechen.
Mitarbeiter in Indonesien erleben häufig einen übermäßigen Arbeitsdruck, der Stress und Müdigkeit verursachen kann.
Das Problem der Kinderarbeit ist in Indonesien immer noch ein ernstes Problem, wobei rund 1,6 Millionen Kinder im informellen Sektor arbeiten.
Unternehmen in Indonesien fehlen den Mitarbeitern immer noch die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und Karrieren zu entwickeln.