Faigheann níos mó ná 40% de na hoibrithe san Indinéis ciapadh ó bhéal nó síceolaíoch ag an obair.
Ní fhaigheann thart ar 70% d'oibrithe san Indinéis cosaint shóisialta ón gcuideachta a oibríonn siad.
Tá mná fós ina n -íospartaigh idirdhealaithe ag an obair, agus níl ach 6.2% de na poist feidhmiúcháin líonta ag mná.
Tá fadhbanna meabhairshláinte san ionad oibre ag méadú san Indinéis.
Ní chuireann go leor cuideachtaí san Indinéis cearta saoire leordhóthanacha ar fáil dá bhfostaithe.
Tá an t -íosphá san Indinéis fós réasúnta íseal, agus níl ach thart ar Rp 4 mhilliún in aghaidh na míosa ar an meán.
Tá cuideachtaí san Indinéis fós go leor nach gcomhlíonann rialacha agus caighdeáin sábháilteachta oibre.
Is minic a bhíonn brú oibre iomarcach ag fostaithe san Indinéis, rud a d'fhéadfadh strus agus tuirse a chruthú.
Is fadhb thromchúiseach fós í an fhadhb a bhaineann le saothar leanaí san Indinéis, le thart ar 1.6 milliún leanbh ag obair san earnáil neamhfhoirmiúil.
Tá deiseanna fós ag cuideachtaí san Indinéis d'fhostaithe iad féin a fhorbairt agus gairmeacha a fhorbairt.
