10 Huvitavaid Fakte About Workplace issues

Transcript:

Languages:

• Enam kui 40% Indoneesia töötajatest kogeb tööl suulist või psühholoogilist ahistamist.
• Ligikaudu 70% Indoneesia töötajatest ei saa sotsiaalset kaitset töötavalt ettevõttelt.
• Naised on endiselt tööl diskrimineerimise ohvrid, kusjuures naised täidavad ainult 6,2% täitevvõimu ametikohtadest.
• Vaimse tervise probleemid töökohal kasvavad Indoneesias.
• Paljud Indoneesia ettevõtted ei anna oma töötajatele piisavaid puhkuseõigusi.
• Indoneesias on miinimumpalk endiselt suhteliselt madal, keskmiselt ainult umbes 4 miljonit Rp kuus.
• Indoneesia ettevõtted on endiselt palju, mis ei vasta tööohutuseeskirjadele ja standarditele.
• Indoneesia töötajad kogevad sageli liigset töösurvet, mis võib põhjustada stressi ja väsimust.
• Lastetöö probleem on Indoneesias endiselt tõsine probleem, umbes 1,6 miljonit last töötab mitteametlikus sektoris.
• Indoneesia ettevõtetel puuduvad töötajatele endiselt võimalused enda arendamiseks ja karjääri arendamiseks.