10 Sự Thật Thú Vị About Workplace issues

Transcript:

Languages:

• Hơn 40% công nhân ở Indonesia trải qua quấy rối bằng lời nói hoặc tâm lý tại nơi làm việc.
• Khoảng 70% công nhân ở Indonesia không nhận được sự bảo vệ xã hội từ công ty họ làm việc.
• Phụ nữ vẫn là nạn nhân của sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc, chỉ với 6,2% vị trí điều hành được lấp đầy bởi phụ nữ.
• Các vấn đề về sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc đang gia tăng ở Indonesia.
• Nhiều công ty ở Indonesia không cung cấp quyền nghỉ phép đầy đủ cho nhân viên của họ.
• Mức lương tối thiểu ở Indonesia vẫn còn tương đối thấp, với trung bình chỉ khoảng 4 triệu Rp mỗi tháng.
• Các công ty ở Indonesia vẫn là nhiều người không tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn an toàn công việc.
• Nhân viên ở Indonesia thường trải qua áp lực làm việc quá mức, điều này có thể gây ra căng thẳng và mệt mỏi.
• Vấn đề lao động trẻ em vẫn là một vấn đề nghiêm trọng ở Indonesia, với khoảng 1,6 triệu trẻ em làm việc trong khu vực không chính thức.
• Các công ty ở Indonesia vẫn thiếu cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân và phát triển nghề nghiệp.