10 Ffeithiau Diddorol About Change Management

Transcript:

Languages:

• Rheoli newid yw'r broses o reoli newid yn y sefydliad.
• Gall newidiadau mewn sefydliadau gynnwys newidiadau mewn strwythur, systemau neu ddiwylliant gwaith.
• Mae rheoli newid yn cynnwys gwahanol bleidiau yn y sefydliad, gan gynnwys rheolwyr, gweithwyr a rhannau cysylltiedig.
• Rhaid i newidiadau a weithredir trwy reoli newid fod yn seiliedig ar ddata a dadansoddiad cywir.
• Gall rheoli newid helpu i wella effeithlonrwydd a chynhyrchedd yn y sefydliad.
• Un o nodau rheoli newid yw cydbwyso anghenion sefydliadol ag anghenion unigol.
• Mae rheoli newid hefyd yn cynnwys cyfathrebu effeithiol ac agored rhwng rheolwyr a gweithwyr.
• Mae rheoli newid nid yn unig yn canolbwyntio ar newidiadau technegol, ond hefyd newidiadau cymdeithasol a seicolegol.
• Gall methu â gweithredu rheoli newid gael effaith negyddol ar berfformiad sefydliadol a gweithwyr.
• Gall rheoli newid helpu i gynyddu boddhad gweithwyr ac annog gwell mabwysiadu diwylliant gwaith yn y sefydliad.