10 Цікавыя Факты About The psychology of motivation and drive

Матывацыя і заахвочванне паходзяць з дзвюх асноўных крыніц, а менавіта ўласцівай матывацыі (матывацыя, якая ўзнікае з -за асобы) і знешняй матывацыі (матывацыя, атрыманая з знешніх фактараў, такіх як узнагарода або пакаранне).
Заахвочванне ў псіхалогіі можна падзяліць на два тыпы, а менавіта асноўны штуршок (асноўныя патрэбы, такія як ежа, пітво і сон) і другаснае заахвочванне (патрэбы, звязаныя з сацыяльным і эмацыйным задавальненнем, напрыклад, неабходнасцю ўдзячнасці і сяброўства).
Існуе некалькі матывацыйных тэорый, якія вядомыя ў псіхалогіі, напрыклад, іерархічная тэорыя патрэбаў Абрагама Маслау і тэорыя ціску і заахвочванне Кларка Хала.
На матывацыю і заахвочванне могуць паўплываць такія фактары, як навакольнае асяроддзе, культура, перакананні і індывідуальны вопыт.
Заахвочванне і матывацыя могуць паўплываць на індывідуальнае ўспрыманне свету і прыняцця рашэнняў.
Існуе некалькі стратэгій і метадаў, якія могуць быць выкарыстаны для матывацыі сябе ці іншых, напрыклад, пастаноўкі канкрэтных і складаных мэтаў, забеспячэння станоўчага ўзмацнення і прадастаўлення канструктыўнай зваротнай сувязі.
Узровень матывацыі і заахвочвання можа паўплываць на прадукцыйнасць, якасць працы і індывідуальную задаволенасць працай.
Існуе розніца паміж унутранай і знешняй матывацыяй з пункту гледжання яго ўплыву на задаволенасць працай і індывідуальную працу.
Матывацыя і заахвочванне могуць паўплываць на эмоцыі і настроі чалавека.
Адрозненні ў ўзроўні матывацыі і заахвочвання людзей могуць паўплываць на сацыяльнае ўзаемадзеянне і міжасобасныя адносіны.