10 Érdekes Tények About The psychology of motivation

Transcript:

Languages:

• A motiváció egy belső hajtás, amely arra ösztönzi az embert, hogy hajtson végre bizonyos intézkedéseket.
• A motiváció belső tényezőkből származhat, például vágyakból, vágyakból és érdekekből, vagy olyan külső tényezőkből, mint a jutalmak és a büntetés.
• Kétféle motiváció létezik, nevezetesen a belső motiváció, amely az elégedettségből származik, és a külső motiváció, amely olyan külső tényezőkből származik, mint a jutalmak és a büntetés.
• Az önhatékonyság fogalma nagyon fontos a motivációban, mivel az önbizalommal rendelkező egyének inkább motiváltak lesznek céljaik elérésére.
• Ábrahám Maslow igényeinek hierarchikus elmélete azt állítja, hogy az embereknek eltérő igényei vannak, és először az alapvető szükségleteket kell kielégíteniük, mielőtt a magasabb igényeket elérnék.
• A környezeti tényezők, például a társadalmi támogatás és a jó munkakörülmények, növelhetik az ember motivációját.
• Számos olyan hatékony motivációs stratégia létezik, mint például a pozitív visszajelzések, az egyéni képességekkel összhangban álló kihívások biztosítása, és autonómiát biztosít a feladatok elvégzésében.
• A célok elérésének nehézségei csökkenthetik az ember motivációját, de a kudarc is növelheti a motivációt, ha az egyének képesek tanulni ezekből a kudarcokból.
• A dopamin, az agy egyik neurotranszmittere, részt vesz a motivációs folyamatban, és kellemes hatást gyakorol az agyra, amikor az egyének elérik céljaikat.
• A motiváció idővel megváltozhat, és az élettapasztalat, a környezet és más belső tényezők befolyásolhatják.