10 Interessante Feit About Change Management

Transcript:

Languages:

• Veranderingsbestuur is die proses om verandering in die organisasie te bestuur.
• Veranderings in organisasies kan veranderinge in struktuur, stelsels of werkkultuur insluit.
• Veranderingsbestuur betrek verskillende partye in die organisasie, insluitend bestuur, werknemers en verwante dele.
• Veranderings wat deur veranderingsbestuur geïmplementeer word, moet gebaseer wees op akkurate data en ontleding.
• Veranderingsbestuur kan help om die doeltreffendheid en produktiwiteit in die organisasie te verbeter.
• Een van die doelstellings van veranderingsbestuur is om organisatoriese behoeftes met individuele behoeftes te balanseer.
• Veranderingsbestuur behels ook effektiewe en oop kommunikasie tussen bestuur en werknemers.
• Veranderingsbestuur fokus nie net op tegniese veranderinge nie, maar ook sosiale en sielkundige veranderinge.
• Versuim om veranderingsbestuur te implementeer, kan 'n negatiewe invloed hê op die prestasie van organisatoriese en werknemers.
• Veranderingsbestuur kan help om die tevredenheid van werknemers te verhoog en om die aanneming van werkskultuur binne die organisasie aan te moedig.