10 Abubuwan Ban Sha'awa About Change Management

Transcript:

Languages:

• Gudanar da Canji shine aiwatar da canji a cikin kungiyar.
• Canje-canje a kungiyoyi na iya haɗawa da canje-canje a tsari, tsarin, ko al'adun aiki.
• Canjin da ya shafi bangarori daban-daban a cikin kungiyar, gami da gudanarwa, ma'aikata, da sassa masu dangantaka.
• Ana aiwatar da canje-canje ta hanyar tsarin canji dole ne a dogara da ingantaccen bayanai da bincike.
• Gudanar da Canjin na iya taimakawa haɓaka haɓaka da yawan aiki a cikin kungiyar.
• Oneaya daga cikin manufofin canji shine daidaita bukatun ƙungiyoyi tare da bukatun mutum.
• Canjin Gudanar da Gudanarwa kuma ya ƙunshi tasiri da kuma buɗe sadarwa tsakanin gudanarwa da ma'aikata.
• Canjin canji Ba wai kawai yana mai da hankali ne akan canje-canje na fasaha ba, har ma da canje-canje na zamantakewa da tunanin mutum.
• Rashin aiwatar da canji na canji na iya haifar da mummunan tasiri kan aikin aiki da ma'aikaci.
• Gudanar da Canza Canji na iya taimaka wajen haɓaka gamsuwa da ma'aikaci da kuma ƙarfafa mafi kyawun aikin al'adun aiki a cikin kungiyar.