10 Цікавыя Факты About Change Management

Transcript:

Languages:

• Кіраванне зменамі - гэта працэс кіравання зменамі ў арганізацыі.
• Змены ў арганізацыях могуць ўключаць змены ў структуру, сістэмы або працоўную культуру.
• Упраўленне зменамі ўключае ў сябе розныя бакі ў арганізацыі, у тым ліку кіраўніцтва, супрацоўнікаў і звязаных з імі частак.
• Змены, рэалізаваныя праз кіраванне зменамі, павінны грунтавацца на дакладных дадзеных і аналізу.
• Кіраванне зменамі можа дапамагчы павысіць эфектыўнасць і прадукцыйнасць у арганізацыі.
• Адной з мэтаў кіравання зменамі з'яўляецца збалансаванне арганізацыйных патрэбаў з індывідуальнымі патрэбамі.
• Кіраванне зменамі таксама прадугледжвае эфектыўную і адкрытую сувязь паміж кіраўніцтвам і супрацоўнікамі.
• Кіраванне зменамі засяроджваецца не толькі на тэхнічных зменах, але і на сацыяльных і псіхалагічных зменах.
• Невыкананне кіравання зменамі можа негатыўна адбіцца на арганізацыйных і працаўніках супрацоўнікаў.
• Кіраванне зменамі можа дапамагчы павялічыць задаволенасць супрацоўнікаў і стымуляваць лепшае прыняцце культуры працы ў арганізацыі.