10 Įdomūs Faktai About Change Management

Transcript:

Languages:

• Pokyčių valdymas yra organizacijos pokyčių valdymo procesas.
• Organizacijų pokyčiai gali apimti struktūros, sistemų ar darbo kultūros pokyčius.
• Pokyčių valdymas įtraukia įvairias organizacijos šalys, įskaitant vadovybę, darbuotojus ir susijusias dalis.
• Pokyčių valdymo metu įgyvendinami pakeitimai turi būti pagrįsti tiksliais duomenimis ir analize.
• Pokyčių valdymas gali padėti pagerinti organizacijos efektyvumą ir produktyvumą.
• Vienas iš pokyčių valdymo tikslų yra subalansuoti organizacinius poreikius su individualiais poreikiais.
• Pokyčių valdymas taip pat apima veiksmingą ir atvirą vadovybės ir darbuotojų bendravimą.
• Pokyčių valdymas ne tik daugiausia dėmesio skiria techniniams, bet ir socialiniams bei psichologiniams pokyčiams.
• Neįgyvendinant pokyčių valdymo, gali būti neigiamos įtakos organizacinei ir darbuotojų veiklai.
• Pokyčių valdymas gali padėti padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir skatinti geresnį darbo kultūros priėmimą organizacijoje.