10 Zanimljivosti About Change Management

Transcript:

Languages:

• Upravljanje promjenama proces je upravljanja promjenama u organizaciji.
• Promjene u organizacijama mogu uključivati ​​promjene u strukturi, sustavima ili radnoj kulturi.
• Upravljanje promjenama uključuje razne stranke u organizaciji, uključujući upravljanje, zaposlenike i srodne dijelove.
• Promjene implementirane upravljanjem promjenama moraju se temeljiti na točnim podacima i analizi.
• Upravljanje promjenama može pomoći u poboljšanju učinkovitosti i produktivnosti u organizaciji.
• Jedan od ciljeva upravljanja promjenama je uravnotežiti organizacijske potrebe s individualnim potrebama.
• Upravljanje promjenama također uključuje učinkovitu i otvorenu komunikaciju između uprave i zaposlenika.
• Upravljanje promjenama ne samo da se fokusira na tehničke promjene, već i na socijalne i psihološke promjene.
• Neuspjeh u upravljanju promjenama može negativno utjecati na organizacijske i zaposlenike.
• Upravljanje promjenama može pomoći u povećanju zadovoljstva zaposlenika i poticanju boljeg usvajanja kulture rada u organizaciji.