10 Maraqlı Faktlar About Change Management

Transcript:

Languages:

• Dəyişikliklərin idarə edilməsi təşkilatdakı dəyişikliklərin idarə edilməsi prosesidir.
• Təşkilatlarda dəyişikliklər quruluş, sistemlərdə və ya iş mədəniyyətində dəyişikliklər də ola bilər.
• Dəyişikliklərin idarə edilməsi, təşkilatdakı müxtəlif partiyalar, o cümlədən idarəetmə, işçilər və əlaqəli hissələr daxildir.
• Dəyişiklik idarəetmə yolu ilə həyata keçirilən dəyişikliklər dəqiq məlumatlara və təhlillərə əsaslanmalıdır.
• Dəyişmə rəhbərliyi təşkilatdakı səmərəliliyi və məhsuldarlığı yaxşılaşdırmağa kömək edə bilər.
• Dəyişikliklərin idarə edilməsinin məqsədlərindən biri də təşkilati ehtiyacları fərdi ehtiyaclarla balanslaşdırmaqdır.
• Dəyişmə rəhbərliyi də rəhbərlik və işçilər arasında effektiv və açıq ünsiyyəti də əhatə edir.
• Dəyişmə İdarəetmə yalnız texniki dəyişikliklərə, həm də sosial və psixoloji dəyişikliklərə diqqət yetirir.
• Dəyişikliklərin idarə olunmasını həyata keçirə bilməməsi təşkilati və işçilərin fəaliyyətinə mənfi təsir göstərə bilər.
• Dəyişikliklərin idarə edilməsi işçinin məmnuniyyətini artırmağa və təşkilat daxilində daha yaxşı iş mədəniyyətinin qəbulunu təşviq edə bilər.