10 মজার ঘটনা About Change Management

Transcript:

Languages:

• পরিবর্তন পরিচালনা হ'ল সংস্থার পরিবর্তন পরিচালনার প্রক্রিয়া।
• সংস্থাগুলির পরিবর্তনের মধ্যে কাঠামো, সিস্টেম বা কাজের সংস্কৃতিতে পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
• পরিবর্তন পরিচালনার মধ্যে পরিচালন, কর্মচারী এবং সম্পর্কিত অংশগুলি সহ সংস্থার বিভিন্ন পক্ষের জড়িত।
• পরিবর্তন পরিচালনার মাধ্যমে প্রয়োগ করা পরিবর্তনগুলি অবশ্যই সঠিক ডেটা এবং বিশ্লেষণের ভিত্তিতে হওয়া উচিত।
• পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে।
• Change। পরিবর্তন পরিচালনার অন্যতম লক্ষ্য হ'ল স্বতন্ত্র প্রয়োজনের সাথে সাংগঠনিক প্রয়োজনের ভারসাম্য বজায় রাখা।
• Change। পরিবর্তনের ব্যবস্থাপনায় ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের মধ্যে কার্যকর এবং উন্মুক্ত যোগাযোগও জড়িত।
• পরিবর্তন পরিচালনা কেবল প্রযুক্তিগত পরিবর্তনগুলিতে নয়, সামাজিক এবং মানসিক পরিবর্তনগুলিতেও মনোনিবেশ করে।
• পরিবর্তন পরিচালন বাস্তবায়নে ব্যর্থতা সাংগঠনিক এবং কর্মচারীদের কর্মক্ষমতাতে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
• পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়াতে এবং সংস্থার মধ্যে আরও ভাল কাজের সংস্কৃতি গ্রহণকে উত্সাহিত করতে সহায়তা করতে পারে।