10 Interesting Fact About Change Management

Transcript:

Languages:

• تبدیلی کا انتظام تنظیم میں تبدیلی کے انتظام کا عمل ہے۔
• تنظیموں میں تبدیلیوں میں ساخت ، نظام ، یا کام کی ثقافت میں تبدیلی شامل ہوسکتی ہے۔
• تبدیلی کے انتظام میں تنظیم میں مختلف جماعتیں شامل ہیں ، جن میں انتظامیہ ، ملازمین اور متعلقہ حصے شامل ہیں۔
• تبدیلی کے انتظام کے ذریعہ نافذ تبدیلیوں کو درست اعداد و شمار اور تجزیہ پر مبنی ہونا چاہئے۔
• تبدیلی کا انتظام تنظیم میں کارکردگی اور پیداوری کو بہتر بنانے میں مدد کرسکتا ہے۔
• تبدیلی کے انتظام کا ایک مقصد انفرادی ضروریات کے ساتھ تنظیمی ضروریات کو متوازن کرنا ہے۔
• تبدیلی کے انتظام میں انتظامیہ اور ملازمین کے مابین موثر اور کھلی بات چیت بھی شامل ہے۔
• تبدیلی کا انتظام نہ صرف تکنیکی تبدیلیوں ، بلکہ معاشرتی اور نفسیاتی تبدیلیوں پر بھی مرکوز ہے۔
• تبدیلی کے انتظام کو نافذ کرنے میں ناکامی کا تنظیمی اور ملازمین کی کارکردگی پر منفی اثر پڑ سکتا ہے۔
• تبدیلی کا انتظام ملازمین کی اطمینان کو بڑھانے اور تنظیم کے اندر بہتر کام کی ثقافت کو اپنانے کی حوصلہ افزائی کرنے میں مدد کرسکتا ہے۔