10 흥미로운 사실 About Corporate culture

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• 인도네시아 기업 문화는 가족의 가치와 상호 협력에 의해 크게 영향을받습니다.
• 인도네시아의 회사는 강력한 계층 구조를 가진 경향이 있으며, 여기서 지도자 나 BO는 존중 해야하는 권위주의 인물로 간주됩니다.
• 인도네시아의 대부분의 회사는 일주일에 5 일 하루 8 시간 근무 시간을, 토요일과 일요일에는 휴일을 적용합니다.
• 회의 나 회의 문화는 인도네시아 기업 문화에서 매우 중요하며, 이는 합의를 통해 중요한 결정이 내려진다.
• 일반적으로 인도네시아의 회사는 매점, 스포츠 룸 및 라운지와 같은 완전한 사무실 시설을 제공합니다.
• 초과 근무 또는 초과 근무 문화는 여전히 인도네시아, 특히 제조 및 서비스 산업에서 매우 흔합니다.
• 팀 협력 문화는 인도네시아 기업에서 강조되며, 각 팀원은 서로를 지원하고 강화해야합니다.
• 공식적인 의류 문화는 여전히 인도네시아 기업에서 유지되며 직원들은 깔끔하고 예의 바른 옷을 입을 것으로 예상됩니다.
• 수상 또는 보상 문화는 인도네시아 기업에서 중요한 것으로 간주되며, 이곳에서 뛰어난 직원은 보너스 나 프로모션과 같은 상을받습니다.
• 인도네시아에서는 상사 나 노인을 존중하는 문화는 여전히 매우 강력하며, 직원들은 상사의 결정을 준수하고 너무 많이 요구하지 않을 것으로 예상됩니다.