10 ความจริงที่น่าสนใจ About Corporate culture

Transcript:

Languages:

• วัฒนธรรมองค์กรของอินโดนีเซียได้รับอิทธิพลอย่างมากจากค่านิยมของครอบครัวและความร่วมมือซึ่งกันและกัน
• บริษัท ในอินโดนีเซียมีแนวโน้มที่จะมีลำดับชั้นที่แข็งแกร่งซึ่งผู้นำหรือ BOS ได้รับการพิจารณาว่าเป็นตัวเลขเผด็จการที่ต้องได้รับการเคารพ
• บริษัท ส่วนใหญ่ในอินโดนีเซียใช้เวลาทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน 5 วันต่อสัปดาห์พร้อมวันหยุดในวันเสาร์และวันอาทิตย์
• วัฒนธรรมการประชุมหรือการประชุมมีความสำคัญมากในวัฒนธรรมองค์กรของอินโดนีเซียซึ่งการตัดสินใจที่สำคัญเกิดขึ้นผ่านฉันทามติ
• โดยปกติแล้ว บริษัท ในอินโดนีเซียจะให้บริการสิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงานที่สมบูรณ์เช่นโรงอาหารห้องกีฬาและเลานจ์
• วัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาหรือการทำงานล่วงเวลายังคงพบได้บ่อยในอินโดนีเซียโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ
• วัฒนธรรมความร่วมมือของทีมได้รับการเน้นอย่างมากใน บริษัท ของอินโดนีเซียซึ่งสมาชิกในทีมแต่ละคนคาดว่าจะให้การสนับสนุนและเสริมสร้างความเข้มแข็งซึ่งกันและกัน
• วัฒนธรรมเสื้อผ้าอย่างเป็นทางการยังคงอยู่ใน บริษัท อินโดนีเซียซึ่งพนักงานคาดว่าจะสวมใส่เสื้อผ้าที่เรียบร้อยและสุภาพ
• รางวัลหรือวัฒนธรรมการให้รางวัลถือเป็นสิ่งสำคัญใน บริษัท อินโดนีเซียซึ่งพนักงานดีเด่นจะได้รับรางวัลเช่นโบนัสหรือโปรโมชั่น
• ในอินโดนีเซียวัฒนธรรมการเคารพผู้บังคับบัญชาหรือผู้สูงอายุยังคงแข็งแกร่งมากซึ่งพนักงานคาดว่าจะปฏิบัติตามการตัดสินใจของผู้บังคับบัญชาและไม่ถามมากเกินไป