10 Ενδιαφέροντα Γεγονότα About Maternity Leave

Transcript:

Languages:

• Η άδεια μητρότητας είναι το δικαίωμα για τις μητέρες που μόλις γεννιούνται για να πάρουν άδεια εργασίας μέσα σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
• Στην Ινδονησία, οι μητέρες που μόλις γεννήθηκαν έχουν το δικαίωμα να φύγουν για 3 μήνες με πλήρη μισθό.
• Το ποσό του χρόνου άδειας μπορεί να επεκταθεί για έως και 6 μήνες εάν η μητέρα έχει πιστοποιητικό από γιατρό που δηλώνει ότι η κατάσταση υγείας της απαιτεί μεγαλύτερη θεραπεία.
• Εκτός από την ύπαρξη δικαιωμάτων άδειας, οι μητέρες έχουν επίσης το δικαίωμα να επιλέξουν αν θέλουν να επιστρέψουν στη δουλειά ή όχι μετά την τελειότητα της άδειας.
• Η εταιρεία υποχρεούται επίσης να παρέχει εγκαταστάσεις για το θηλασμό ή το γάλα αρμέγματος για μητέρες που επιστρέφουν στην εργασία.
• Κατά τη διάρκεια της άδειας, οι μητέρες ενθαρρύνονται να πολλαπλασιάσουν την ανάπαυση και την αυτοπεποίθηση να ανακάμψουν πλήρως μετά τη γέννηση.
• Εκτός από τη μητέρα, ο μπαμπάς έχει επίσης το δικαίωμα να αφήσει να συνοδεύσει τον σύντροφό σας κατά τη διάρκεια της εργασίας.
• Οι εργαζόμενοι που φροντίζουν να γεννήσουν δεν πρέπει να απορριφθούν από την εταιρεία κατά τη διάρκεια της περιόδου άδειας.
• Η μητέρα έχει επίσης το δικαίωμα να ζητήσει πρόσθετη άδεια εάν το παιδί είναι άρρωστο ή απαιτεί ειδική θεραπεία.
• Η άδεια μητρότητας αποτελεί μέρος των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των γυναικών και είναι σημαντικό να εξασφαλιστεί η υγεία των μητέρων και των παιδιών και της ισότητας των φύλων στην εργασία.