10 Dato Interesante About Maternity Leave

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• La licencia de maternidad es el derecho para las madres que acaban de dar a luz para obtener la licencia laboral dentro de un cierto período de tiempo.
• En Indonesia, las madres que acaban de dar a luz tienen derecho a irse durante 3 meses con salario completo.
• La cantidad de tiempo de licencia se puede extender por hasta 6 meses si la madre tiene un certificado de un médico que establece que su condición de salud requiere un tratamiento más largo.
• Además de tener derechos de licencia, las madres también tienen derecho a elegir si quieren regresar al trabajo o no después de que termine el período de licencia.
• La compañía también debe proporcionar instalaciones para amamantar o ordeñar leche para las madres que regresan al trabajo.
• Durante la licencia, se alienta a las madres a multiplicar el descanso y el cuidado personal para recuperarse completamente después de dar a luz.
• Además de la madre, papá también tiene derecho a irse para acompañar a su pareja durante el parto.
• Los empleados que se encargan de dar a luz no deben ser despedidos por la empresa durante el período de licencia.
• La madre también tiene derecho a solicitar licencia adicional si el niño está enfermo o requiere un tratamiento especial.
• La licencia de maternidad es parte de los derechos humanos de las mujeres y es importante para garantizar la salud de las madres y los niños y la igualdad de género en el trabajo.