A szülési szabadság a jog az anyák számára, akik éppen születtek, hogy egy bizonyos időtartamon belül munkát szerezzenek.
Indonéziában az anyák, akik éppen születtek, jogosultak 3 hónapig teljes fizetéssel távozni.
A szabadság időtartamát legfeljebb 6 hónapig meghosszabbíthatjuk, ha az anya olyan orvossal rendelkezik, aki kijelenti, hogy egészségi állapota hosszabb kezelést igényel.
A szabadságjogok mellett az anyáknak joguk van arra is, hogy válasszák -e a munkába való visszatérést, vagy sem a szabadsági időszak befejezése után.
A társaságnak szintén szükség van arra, hogy a szoptatáshoz vagy a tejet fejezze be a munkába visszatérő anyák számára.
A szabadság során az anyákat arra ösztönzik, hogy szaporodjanak meg a pihenés és az öngondozás, hogy a szülés után teljes mértékben felépüljenek.
Az anya mellett apa jogosult arra is, hogy elhagyja a partnerét a szülés során.
A szülésről gondoskodó munkavállalókat a társaságnak nem szabad elutasítani a szabadságon.
Az anyának joga van további szabadságot kérni, ha a gyermek beteg vagy különleges kezelést igényel.
A szülési szabadság a nők emberi jogainak része, és fontos az anyák és gyermekek egészségének, valamint a nemek közötti egyenlőségnek a munkahelyi biztosítása érdekében.
