10 Ilginç Gerçekler About Maternity Leave

Transcript:

Languages:

• Annelik izni, belirli bir süre içinde işten ayrılmak için doğum yapan anneler için hakkıdır.
• Endonezya'da, yeni doğum yapan anneler 3 ay boyunca tam maaşla ayrılma hakkına sahiptir.
• Annenin sağlık durumunun daha uzun tedavi gerektirdiğini belirten bir doktordan sertifika varsa, izin süresi 6 aya kadar uzatılabilir.
• Bırakma haklarına sahip olmanın yanı sıra, anneler de izin süresi bittikten sonra işe dönmek isteyip istemediklerini seçme hakkına sahiptir.
• Şirketin ayrıca işe dönen anneler için emzirme veya süt sağlığı için tesisler sağlaması gerekmektedir.
• İzin sırasında, anneler doğum yaptıktan sonra tamamen iyileşmek için dinlenme ve kendi kendine hizmet etmeleri teşvik edilir.
• Annenin yanı sıra, baba da emek sırasında eşinize eşlik etmek için ayrılma hakkına sahiptir.
• Doğum yapmaya özen gösteren çalışanlar, izin dönemi boyunca şirket tarafından reddedilmemelidir.
• Anne ayrıca çocuk hasta mı yoksa özel tedavi gerektiriyorsa ek izin isteme hakkına sahiptir.
• Annelik izni kadınların insan haklarının bir parçasıdır ve annelerin ve çocukların sağlığını ve işyerinde cinsiyet eşitliğini sağlamak için önemlidir.