10 ความจริงที่น่าสนใจ About Maternity Leave

Transcript:

Languages:

• การลาคลอดเป็นสิทธิสำหรับมารดาที่เพิ่งคลอดเพื่อให้ลางานภายในระยะเวลาหนึ่ง
• ในอินโดนีเซียมารดาที่เพิ่งให้กำเนิดมีสิทธิ์ออกไป 3 เดือนด้วยเงินเดือนเต็ม
• จำนวนเวลาลาสามารถขยายเวลาได้นานถึง 6 เดือนหากแม่มีใบรับรองจากแพทย์ที่ระบุว่าสภาพสุขภาพของเธอต้องได้รับการรักษานานขึ้น
• นอกเหนือจากการมีสิทธิ์ออกแล้วคุณแม่ยังมีสิทธิ์เลือกว่าพวกเขาต้องการกลับไปทำงานหรือไม่หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาลา
• บริษัท จะต้องจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการเลี้ยงลูกด้วยนมหรือรีดนมสำหรับแม่ที่กลับไปทำงาน
• ในระหว่างการลาคุณแม่ได้รับการสนับสนุนให้มีการพักผ่อนและการดูแลตนเองเพื่อฟื้นฟูอย่างเต็มที่หลังจากคลอดบุตร
• นอกจากแม่แล้วพ่อก็มีสิทธิ์ออกไปติดตามคู่ของคุณในระหว่างการใช้แรงงาน
• พนักงานที่ดูแลการให้กำเนิดไม่ควรถูกไล่ออกจาก บริษัท ในช่วงระยะเวลาลา
• แม่ยังมีสิทธิ์ขอลาเพิ่มเติมหากเด็กป่วยหรือต้องได้รับการรักษาพิเศษ
• การลาคลอดเป็นส่วนหนึ่งของสิทธิมนุษยชนของผู้หญิงและเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพของแม่และเด็กและความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน