10 Цікавыя Факты About Business leadership and management theories

Transcript:

Languages:

• Тэорыя трансфармацыйнага кіраўніцтва падкрэслівае важнасць натхнення і матывацыі ў вядзенні каманды.
• Тэорыя навуковага кіравання была распрацавана Фрэдэрыкам Уінслоу Тэйларам і падкрэсліла выкарыстанне аналізу дадзеных і аптымізацыі бізнес -працэсаў.
• Мадэлі Блэйка і Мутана апісваюць два аспекты кіраўніцтва, а менавіта арыентацыя на задачы і арыентацыю ў адносінах.
• Тэорыя патрэбаў МакКлелланда сцвярджае, што ў людзей ёсць тры асноўныя патрэбы, а менавіта неабходнасць дасягненняў, партнёрскіх патрэбаў і патрэбаў улады.
• Тэорыя рацыянальных дзеянняў падкрэслівае прыняцце рашэнняў на аснове рацыянальнага і лагічнага аналізу.
• Тэорыя X і Y Дуглас МакГрэгар апісвае два розныя падыходы ў вядзенні каманды, а менавіта аўтарытарнага і ўдзелу.
• Тэорыя кантынгенту абвяшчае, што няма ніводнага стылю кіраўніцтва, які падыходзіць для ўсіх сітуацый, і лідэр павінен карэктаваць свой стыль кіраўніцтва ў адпаведнасці з патрэбамі сітуацыі.
• Тэорыя арганізацыйнай справядлівасці падкрэслівае важнасць успрымання супрацоўнікам справядлівасці ў арганізацыі.
• Доўгая тэорыя супраць кароткай -падкрэслівае важнасць доўгатэрміновых планаў у дасягненні ўстойлівых бізнес -мэтаў.
• Тэорыя інавацый падкрэслівае важнасць інавацый у стварэнні дасканаласці бізнесу і доўгага росту.