10 Abubuwan Ban Sha'awa About Business leadership and management theories
10 Abubuwan Ban Sha'awa About Business leadership and management theories
Transcript:
Languages:
Ka'idar Jagora ta jaddada mahimmancin wahayi da motsawa a cikin jagoranci kungiyar.
Ka'idar kula da kimiyya ta hanyar Frederick Wineslow ya kuma dandana amfani da binciken bayanai da ingantaccen ayyukan kasuwanci.
Blake da mouton mouti sun bayyana girman jagoranci biyu, watau aiki ne na tattaunawa da kuma dangantakar dangantaka.
Ka'idar bukatun McCLELLAlland ya faɗi cewa mutane suna da buƙatu na asali guda uku, wato bukatar cimma ruwa, masu haɗin gwiwar haɗin gwiwa, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun taimako, da bukatun tallafi, da bukatun taimako, da bukatun tallafi, da bukatun taimako, da bukatun masu haɗin gwiwa.
Ka'idar aikin tunani ya jaddada yanke shawara dangane da mai hankali da na hankali.
Ka'idar X da Y ta Douglas McGregor ke bayanin hanya daban-daban daban-daban game da jagorancin kungiyar, wato hanyar marubuta da kuma hanyar shiga tsakani.
Ka'idar burodin da ba ta bayyana cewa babu salon da ya dace da dukkan yanayi, kuma dole ne shugaban shugaba bisa ga bukatun lamarin.
Ka'idar Addinin Addinin Jayayya da Muhimmancin Tsaro na Tsaro a cikin kungiyar.
Ka'idojin dogon lokaci da gajerun ka'idoji da ke karfafa mahimmancin shirye-shiryen da zasu iya samun ci gaba cikin ayyukan kasuwanci masu dorewa.
Ka'idar kirkirar magana tana jaddada mahimmancin bidi'a wajen ƙirƙirar ingancin kasuwanci da girma mai tsawo.