10 Интересен Тот Факт About Business leadership and management theories

Transcript:

Languages:

• Теория трансформационного лидерства подчеркивает важность вдохновения и мотивации в руководстве командой.
• Теория научного управления была разработана Фредериком Уинслоу Тейлором и подчеркнула использование анализа данных и оптимизации бизнес -процессов.
• Модели Blake и Mouton описывают два лидерских аспекта, а именно ориентацию на задачи и ориентацию отношений.
• Теория потребностей Макклелланда утверждает, что у людей есть три основные потребности, а именно потребность в достижениях, аффилированных потребностях и потребностях власти.
• Теория рациональных действий подчеркивает принятие решений, основанное на рациональном и логическом анализе.
• Теория X и Y Дуглас МакГрегор описывает два разных подхода в руководстве командой, а именно авторитарный и совместный подход.
• Установленная теория гласит, что нет единого стиля лидерства, который подходит для всех ситуаций, и лидер должен скорректировать свой стиль лидерства в соответствии с потребностями ситуации.
• Теория организационной справедливости подчеркивает важность восприятия справедливости сотрудников в организации.
• Долгосрочная теория против краткосрочной перспективы подчеркивает важность долгосрочных планов в достижении устойчивых бизнес -целей.
• Теория инноваций подчеркивает важность инноваций в создании превосходства бизнеса и долгосрочного роста.