10 Fíricí Suimiúla About Business leadership and management theories

Transcript:

Languages:

• Cuireann teoiric ceannaireachta bunathraithe béim ar an tábhacht a bhaineann le inspioráid agus inspreagadh chun an fhoireann a stiúradh.
• D'fhorbair Frederick Winslow Taylor teoiric na bainistíochta eolaíochta agus leag sé béim ar úsáid anailís sonraí agus ar phróisis ghnó a bharrfheabhsú.
• Déanann samhlacha Blake agus Mouton cur síos ar dhá ghné cheannaireachta, eadhon treoshuíomh tascanna agus treoshuíomh caidrimh.
• Deir teoiric riachtanais McClelland go bhfuil trí bhunriachtanas ag daoine aonair, eadhon an gá le gnóthachtáil, riachtanais chleamhnaithe, agus riachtanais chumhachta.
• Cuireann teoiric ghníomhaíochta réasúnach béim ar chinnteoireacht bunaithe ar anailís réasúnach agus loighciúil.
• Teoiric X agus Y le Douglas McGregor Déanann cur síos ar dhá chur chuige dhifriúla i gceannas ar an bhfoireann, eadhon cur chuige údarásach agus rannpháirtíochta.
• Deir teoiric theagmhasach nach bhfuil aon stíl ceannaireachta amháin atá oiriúnach do gach cás, agus ní mór don cheannaire a stíl ceannaireachta a choigeartú de réir riachtanais an cháis.
• Cuireann teoiric an cheartais eagraíochtúil béim ar an tábhacht a bhaineann le dearcadh na bhfostaithe ar cheartas san eagraíocht.
• Teoiric fhadtéarmach vs. béim ar an tábhacht a bhaineann le pleananna fadtéarmacha maidir le spriocanna gnó inbhuanaithe a bhaint amach.
• Cuireann teoiric nuálaíochta béim ar an tábhacht a bhaineann le nuálaíocht maidir le barr feabhais gnó agus fás fadtéarmach a chruthú.