10 Intressanta Fakta About Business leadership and management theories

Transcript:

Languages:

• Transformational Leadership Theory betonar vikten av inspiration och motivation för att leda teamet.
• Scientific Management Theory utvecklades av Frederick Winslow Taylor och betonade användningen av dataanalys och optimering av affärsprocesser.
• Blake- och Mouton -modeller beskriver två ledarskapsdimensioner, nämligen uppgiftsorientering och relationens orientering.
• Teori om McClellands behov säger att individer har tre grundläggande behov, nämligen behovet av prestation, affiliate -behov och maktbehov.
• Rationell handlingsteori betonar beslutsfattande baserat på rationell och logisk analys.
• Theory X and Y av Douglas McGregor beskriver två olika tillvägagångssätt för att leda teamet, nämligen en auktoritär och deltagande strategi.
• Kontingentteori säger att det inte finns någon ledarstil som är lämplig för alla situationer, och ledaren måste anpassa sin ledarstil beroende på situationens behov.
• Organisatorisk rättvisa teori betonar vikten av anställdas uppfattning om rättvisa i organisationen.
• Långvarig teori kontra kortsikt betonar vikten av långsiktiga planer för att uppnå hållbara affärsmål.
• Innovationsteori betonar vikten av innovation för att skapa företagskompetens och långvarig tillväxt.