10 Interessante Fakta About Business leadership and management theories

Transcript:

Languages:

• Transformationel ledelsesteori understreger vigtigheden af ​​inspiration og motivation i at lede teamet.
• Videnskabelig ledelsesteori blev udviklet af Frederick Winslow Taylor og understregede brugen af ​​dataanalyse og optimering af forretningsprocesser.
• Blake- og Mouton -modeller beskriver to ledelsesdimensioner, nemlig opgaveorientering og relationsorientering.
• Teori om McClellands behov siger, at enkeltpersoner har tre grundlæggende behov, nemlig behovet for præstation, tilknyttede behov og magtbehov.
• Rationel handlingsteori understreger beslutningstagning baseret på rationel og logisk analyse.
• Teori X og Y af Douglas McGregor beskriver to forskellige tilgange til at lede teamet, nemlig en autoritær og deltagende tilgang.
• Kontingentteori siger, at der ikke er nogen lederstil, der er egnet til alle situationer, og lederen skal justere deres lederstil i henhold til situationens behov.
• Organisatorisk retfærdighedsteori understreger vigtigheden af ​​medarbejdernes opfattelse af retfærdighed i organisationen.
• Lang -term teori vs. kort -term understreger vigtigheden af ​​lange planer for at nå bæredygtige forretningsmæssige mål.
• Innovationsteori understreger vigtigheden af ​​innovation i at skabe forretningsekspertise og langvarig vækst.