10 Fato Interessante About Business leadership and management theories

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• A teoria da liderança transformacional enfatiza a importância da inspiração e motivação na liderança da equipe.
• A teoria da gestão científica foi desenvolvida por Frederick Winslow Taylor e enfatizou o uso da análise de dados e otimizando os processos de negócios.
• Os modelos de Blake e Mouton descrevem duas dimensões de liderança, a orientação da tarefa e a orientação do relacionamento.
• A teoria das necessidades de McClelland afirma que os indivíduos têm três necessidades básicas, a saber, a necessidade de realização, necessidades de afiliados e necessidades de poder.
• A teoria da ação racional enfatiza a tomada de decisão com base na análise racional e lógica.
• Teoria X e Y por Douglas McGregor descreve duas abordagens diferentes na liderança da equipe, a saber, uma abordagem autoritária e participativa.
• A teoria contingente afirma que não existe um estilo de liderança adequado para todas as situações, e o líder deve ajustar seu estilo de liderança de acordo com as necessidades da situação.
• A teoria da justiça organizacional enfatiza a importância da percepção da justiça dos funcionários na organização.
• A teoria longa e a curto prazo enfatiza a importância de planos de longo prazo para alcançar objetivos de negócios sustentáveis.
• A teoria da inovação enfatiza a importância da inovação na criação de excelência nos negócios e crescimento a longo prazo.