10 Fait Intéressant About Human resources

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• Les ressources humaines indonésiennes (RH) sont composées de plus de 261 millions de personnes, ce qui en fait l'une des plus grandes populations du monde.
• La plupart des entreprises indonésiennes ont un service RH responsable du recrutement, du développement et du maintien des employés.
• La dernière tendance des ressources humaines indonésiennes est d'augmenter la diversité au travail, notamment le recrutement d'employés d'horizons différents.
• La loi sur la main-d'œuvre en Indonésie offre une forte protection aux travailleurs, y compris le droit de travailler dans un environnement sûr et sain.
• De nombreuses entreprises en Indonésie mettent en œuvre des programmes de protection sociale des employés, tels que les programmes de santé et de sport.
• La formation et le développement des employés sont le principal objectif du service RH en Indonésie, de nombreuses entreprises offrant une formation et un développement durables.
• Le leadership et la gestion sont des compétences très appréciées en Indonésie et de nombreuses entreprises offrent une formation en leadership intensive.
• Les entreprises en Indonésie ont également commencé à prêter attention aux employés mentaux et émotionnels, en offrant des programmes de santé mentale et un soutien psychologique.
• La culture du travail indonésienne dépend très de valeurs telles que le travail acharné, la coopération et le respect des supérieurs.
• Les grandes entreprises en Indonésie offrent généralement des forfaits de salaire et d'allocation compétitifs dans le cadre de leur stratégie pour attirer et maintenir des employés de haute qualité.