10 Сонирхолтой Баримтууд About Human resources

Индонезийн Хүний нөөц (HR) нь 261 сая гаруй хүнээс бүрдэнэ.
Индонезийн ихэнх компаниуд ажилчдыг ажилд авах, хөгжүүлэх, хөгжүүлэх, хадгалах үүрэгтэй.
Индонезийн Хүний нөөцийн хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага нь ажилчдын олон янзын өсөлтийг нэмэгдүүлэх явдал юм.
Индонезийн хүний эрхлэгчдэд хууль эрхлэгчдэд аюулгүй, эрүүл орчинд ажиллах эрх нь ажилчдад хүчтэй хамгаалалт өгдөг.
Индонезийн олон компаниуд нь ажилчдын халамжийн хөтөлбөр, эрүүл мэнд, спортын хөтөлбөр гэх мэт олон компаниуд хэрэгжүүлдэг.
Ажилтны сургалтын сургалт, хөгжил, тогтвортой сургалт, хөгжлийг өгдөг олон компаниудын үед хамгийн анхаарал тавих нь зүй.
Удаан, менежмент нь Индонезийн өндөр үнэлэмжтэй ур чадвар, олон компаниуд эрчимтэй манлайллын сургалтыг санал болгодог.
Индонезийн компаниуд Сэтгэцийн эрүүл мэндийн хөтөлбөр, сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлэх замаар ажилчдын сэтгэцийн болон сэтгэл хөдлөлийн сэтгэл хөдлөлийн талаар анхаарлаа хандуулж эхлэв.
Индонезийн ажлын соёл нь ажил хөдөлмөрч, хамтын ажиллагаа, хамтын ажиллагаа, хамтын ажиллагаа, хүндэтгэлтэй байхаас хамаардаг.
Индонезийн томоохон компаниуд ихэвчлэн өндөр чанартай ажилчдыг татахын тулд стратеги, тэтгэмжийн багц, тэтгэмжийн багцыг санал болгодог.