10 Fíricí Suimiúla About Human resources

Transcript:

Languages:

• Is éard atá i gceist le hacmhainní daonna na hIndinéise (AD) ná níos mó ná 261 milliún duine, rud a fhágann go bhfuil sé ar cheann de na daonraí is mó ar domhan.
• Tá roinn AD ag formhór na gcuideachtaí Indinéisis atá freagrach as fostaithe a earcú, a fhorbairt agus a chothabháil.
• Is é an treocht is déanaí in acmhainní daonna na hIndinéise ná éagsúlacht a mhéadú ag an obair, lena n -áirítear fostaithe a earcú le cúlraí éagsúla.
• Soláthraíonn dlí daonchumhachta san Indinéis cosaint láidir d'oibrithe, lena n -áirítear an ceart chun oibre i dtimpeallacht shábháilte agus shláintiúil.
• Cuireann go leor cuideachtaí san Indinéis cláir leasa fostaithe i bhfeidhm, amhail cláir sláinte agus spóirt.
• Is é oiliúint agus forbairt na bhfostaithe an príomhfhócas don roinn AD san Indinéis, agus cuireann go leor cuideachtaí oiliúint agus forbairt inbhuanaithe ar fáil.
• Is scileanna an -luachmhara iad ceannaireacht agus bainistíocht san Indinéis, agus cuireann go leor cuideachtaí oiliúint dhian -cheannaireachta ar fáil.
• Thosaigh cuideachtaí san Indinéis ag tabhairt aird freisin ar leas meabhrach agus mothúchánach fostaithe, trí chláir meabhairshláinte agus tacaíocht shíceolaíoch a thairiscint.
• Tá cultúr oibre na hIndinéise ag brath go mór ar luachanna amhail obair chrua, comhoibriú, agus meas ar na daoine uachtaracha.
• Is iondúil go dtugann cuideachtaí móra san Indinéis pacáistí tuarastail agus liúntais iomaíoch mar chuid dá straitéis chun fostaithe ardchaighdeáin a mhealladh agus a chothabháil.