10 Mielenkiintoisia Seikkoja About Organizational behavior

Transcript:

Languages:

• Organisaation käyttäytyminen tai organisaation käyttäytyminen on tutkimusta siitä, kuinka ihmiset käyttäytyvät organisaatiossa.
• Organisaatiokäyttäytyminen sisältää monia näkökohtia, mukaan lukien motivaatio, johtaminen, päätöksenteko ja organisaatiokulttuuri.
• Organisaatiokäyttäytymisen tutkimus ilmestyi ensin 1940 -luvulla Yhdysvalloissa.
• Indonesiassa organisaation käyttäytymisen tutkimus alkoi kehittyä vasta 1980 -luvulla.
• Indonesiassa vahvaa organisaatiokulttuuria pidetään usein tärkeänä tekijänä organisaation menestyksessä.
• Indonesiassa vahvaa ja karismaattista johtajuutta pidetään myös tärkeänä tekijänä organisaation menestyksessä.
• Organisaatiokäyttäytymisen tutkimus Indonesiassa keskittyy usein ongelmiin, kuten työstressi, työtyytyväisyys ja ihmissuhdekonfliktit.
• Yksi kuuluisista organisaation käyttäytymisteorioista on Douglas McGregorin 1960 -luvulla kehittämä teoria X ja Y: n teoria.
• Indonesiassa monet yliopistot tarjoavat opiskeluohjelmia tai kursseja, jotka keskittyvät organisaation käyttäytymiseen, kuten teollisuus- ja organisaatiopsykologiaan.
• Organisaation käyttäytyminen on myös suosittu aihe Indonesian seminaareissa ja konferensseissa, etenkin ammattilaisten ja tutkijoiden keskuudessa.