10 흥미로운 사실 About Organizational behavior

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• 조직의 행동 또는 조직 행동은 조직 내에서 인간이 어떻게 행동하는지에 대한 연구입니다.
• 조직 행동에는 동기 부여, 리더십, 의사 결정 및 조직 문화를 포함한 여러 측면이 포함됩니다.
• 조직 행동에 대한 연구는 1940 년대 미국에서 처음 등장했습니다.
• 인도네시아에서는 조직 행동에 대한 연구가 1980 년대에만 발전하기 시작했습니다.
• 인도네시아에서 강력한 조직 문화는 종종 조직의 성공에 중요한 요소로 간주됩니다.
• 인도네시아에서는 강력하고 카리스마 넘치는 리더십도 조직의 성공에 중요한 요소로 간주됩니다.
• 인도네시아의 조직 행동에 대한 연구는 종종 업무 스트레스, 직업 만족도 및 대인 관계 갈등과 같은 문제에 중점을 둡니다.
• 유명한 조직 행동 이론 중 하나는 1960 년대 Douglas McGregor가 개발 한 이론 X와 Y의 이론입니다.
• 인도네시아에서는 여러 대학이 산업 및 조직 심리학과 같은 조직 행동에 중점을 둔 학습 프로그램이나 과정을 제공합니다.
• 조직 행동은 또한 인도네시아의 세미나 및 컨퍼런스, 특히 전문가 및 학자들 사이에서 인기있는 주제입니다.