10 Interesting Fact About Organizational behavior

Transcript:

Languages:

• تنظیمی طرز عمل یا تنظیمی طرز عمل اس بات کا مطالعہ ہے کہ انسان تنظیم کے اندر کس طرح برتاؤ کرتے ہیں۔
• تنظیمی طرز عمل میں بہت سے پہلو شامل ہیں ، جن میں حوصلہ افزائی ، قیادت ، فیصلہ سازی ، اور تنظیمی ثقافت شامل ہیں۔
• تنظیمی طرز عمل کا مطالعہ سب سے پہلے ریاستہائے متحدہ میں 1940 کی دہائی میں شائع ہوا۔
• انڈونیشیا میں ، تنظیمی طرز عمل کا مطالعہ صرف 1980 کی دہائی میں تیار ہونا شروع ہوا۔
• انڈونیشیا میں ، مضبوط تنظیمی ثقافت کو اکثر کسی تنظیم کی کامیابی کا ایک اہم عنصر سمجھا جاتا ہے۔
• انڈونیشیا میں ، مضبوط اور کرشماتی قیادت کو بھی کسی تنظیم کی کامیابی کا ایک اہم عنصر سمجھا جاتا ہے۔
• انڈونیشیا میں تنظیمی طرز عمل پر تحقیق اکثر کام کے تناؤ ، ملازمت کی اطمینان اور باہمی تنازعہ جیسے مسائل پر مرکوز ہوتی ہے۔
• مشہور تنظیمی طرز عمل کے نظریات میں سے ایک تھیوری ایکس اور وائی کا نظریہ 1960 کی دہائی میں ڈگلس میکگریگر نے تیار کیا تھا۔
• انڈونیشیا میں ، متعدد یونیورسٹیاں مطالعاتی پروگرام یا ایسے کورسز پیش کرتی ہیں جو تنظیمی طرز عمل ، جیسے صنعتی اور تنظیمی نفسیات پر مرکوز ہیں۔
• انڈونیشیا میں سیمینار اور کانفرنسوں میں تنظیمی طرز عمل بھی ایک مقبول موضوع ہے ، خاص طور پر پیشہ ور افراد اور ماہرین تعلیم میں۔